MIND
三方よし
jioworksの企業理念

プライドを持って楽しみながら仕事に邁進することで『クライアント』『jioworks』『社会』 に対して、最高の結果をもたらせると信じています。
売り手だけが得をする、買い手だけが得をする、そんなサービスではなく売り手も買い手も利益を生み、その結果、社会貢献を生み出すことがjioworksの存在価値です。
BRAND CONCEPT
私たちが提供する価値

押せば広がる無限の可能性
縁を繋げるきっかけとなり、 ビジネスに彩りを添える。 皆様にとって幸福のスイッチと なることを目指します。

全ての方との出会いが作り出す和(en)を大切にしています。すべての繋がりに縁(en)を感じ、それを繋ぐ存在になることを誓います。

人として大切なことを常に持っています。それは心です。人の心にある情熱という種火を大切にし、周りを照らす人間力を持つことを誓います。

皆様のご発展のきっかけになりたいと考えています。自らが中心となり、物事だけを直視するのではなく環境から構築していく視野を持つことを誓います。
人が仕事の和を結ぶ社員の成長こそ、会社の成長
コンプライアンス方針
以下に示す事項をコンプライアンス方針とし、jioworksは遵守します。
①コンプライアンス方針について
以下を全社員共通の行動規範とします。
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人権の尊重
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法令等の遵守
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取引先との公正な商取引の実施
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機密・個人情報の適切な管理
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働きやすい職場環境の実現
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公私の厳格な区別
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リスク管理体制の整備
②遵守に向けた取り組み
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コンプライアンスの重要性を徹底するために、コンプライアンス事項を含む行動規範を全社員に実践させます。
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企業理念及び行動指針に示された倫理を守るためのコンプライアンス教育を実施します。
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法令や定款等への違反行為を早期に発見・是正するため、これらの行為を発見した際は会社へ情報提供することを社内規程に定めます。
また、情報提供を行う手段として、内部通報制度「ホットライン」の設置・運用を実施します。 -
社会の一員として市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは一切の関係を遮断します。
③リスク管理に向けた取り組み
全社共通のリスク管理に関する基本方針を定め、リスク管理責任者にあたる取締役を選任します。
その責任者の判断のもと、リスクアセスメントを実施し、経営上重要なリスクに対する予防措置および事業継続計画を含むリスク管理体制を整備します。